Staff Software Engineer Backend

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Staff Software Engineer Backend para sumarse a nuestro equipo de Payments

• Liderar la definición e implementación de buenas prácticas para la calidad y escalabilidad del código en productos digitales.
• Contribuir activamente en la conceptualización y diseño de proyectos, asegurando su viabilidad técnica.
• Generar soluciones de alto impacto que mejoren la experiencia de usuario y la escalabilidad de la plataforma.
• Colaborar y liderar equipos técnicos, garantizando la ejecución exitosa de los objetivos.
• Proponer e implementar nuevas funcionalidades y mejoras continuas en la plataforma.
• Ser protagonista y empujar cambios dentro del equipo.

• Experiencia sólida en desarrollo de microservicios y definición de estándares de calidad.
• Capacidad de liderazgo técnico, guiando la integración y evolución de sistemas complejos.
• Profundos conocimientos en Java, Kotlin o Golang, y experiencia con AWS.
• Interés y habilidad para proponer e integrar nuevas tecnologías que optimicen nuestros sistemas.
• Se valorará la experiencia en: Docker, Datadog, arquitecturas REST y bases de datos (MySQL, MongoDB, Redis).

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverse a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar está focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia