Space Management Specialist

• Liderar la ejecución técnica y el escalamiento del proyecto de gestión de espacios en los 13 países de la región, estableciendo los frentes necesarios por cada producto, máximo de SKU y cantidad de unidades para almacenar por cada SKU en tienda
• Construir y aplicar modelos matemáticos rigurosos para determinar los outputs necesarios que habiliten al equipo de liderazgo para tomar decisiones de expansión o apertura de tiendas
• Extraer y cruzar información de diversas fuentes de datos para diseñar, armar y mantener dashboards de seguimiento operativo
• Proyectar y anticipar el nivel de saturación de las tiendas, calculando con exactitud en cuántos meses un local alcanzará su máxima capacidad para gatillar la evaluación de apertura de nuevas locaciones
• Identificar y ejecutar los próximos pasos y futuros proyectos tácticos para aprovechar al máximo los m2 disponibles
• Interactuar de forma fluida con equipos regionales y operaciones locales para asegurar la correcta implementación y estandarización de los lineamientos de espacio

• Experiencia previa comprobable en retail (excluyente)
• Graduados en carreras de ingeniería en sistemas, ingeniería industrial y carreras afines.
• Conocimientos de SQL y herramientas de visualización como pueden ser Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.
• Nivel avanzado de Inglés.

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

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