Software Engineer Sr Manager

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando  Software Engineer Sr Manager para el dominio de Services dentro de nuestra tribu de Foundations

• Liderazgo y gestión de equipos, con impacto a nivel dominio y con influencia directa en el nivel de tribu.
• Desarrolla un sólido marco de delegación con los Engineer Manager que le reportan, buscando la alineación de prioridades y formas de medir el éxito de forma consistente.
• Garantiza el correcto seguimiento de las iniciativas interequipos.
• Conoce el trabajo de sus equipos, detecta y ayuda a resolver posibles obstáculos y dependencias.
• Escala las tareas fuera de su dominio si es necesario.
• Analiza, visualiza y mejora activamente el rendimiento de su dominio utilizando métricas de entrega estándar.
• Estrategia técnica y excelencia operativa.
• Se asegura de que todas las prácticas de ingeniería estén documentadas, implementadas y revisadas periódicamente.
• Garantiza la visibilidad y la mejora continua de los KPI técnicos y orienta a sus equipos.

• Más de 4 años de experiencia en liderazgo, gestionando equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles.
• Amplia experiencia en las tecnologías que utiliza tu equipo y un amplio conocimiento del sector.
• Valoraremos que cuentes con background técnico en Java, JavaScript, React, NodeJS, Android ó iOS.
• Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas, integración de sistemas, diseño de soluciones en general y escalabilidad.
• Formación académica en Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
• Muy buen manejo de inglés, oral y escrito.

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverse a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar está focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia