Job description
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Sr Software Engineer Backend para sumarse al equipo Plus Adoption en la Tribu Incentives & Pricing en Uruguay.
Evaluar y priorizar múltiples requerimientos, realizando trade-offs razonados que aseguren el balance entre calidad y tiempo de entrega.
Comunicar avances, desafíos y resultados de manera precisa y transparente a distintos stakeholders, asegurando la alineación y visibilidad del trabajo.
Impulsar buenas prácticas sobre la salud del código, pensando siempre en la escalabilidad y flexibilidad de un producto digital.
Desarrollo de microservicios respetando estándares de calidad definidos por el equipo.
Integración con variados servicios tanto internos como externos.
Participar y aportar valor en crear una increíble experiencia para nuestras personas usuarias.
Trabajar de manera efectiva en equipo, promoviendo un ambiente de cooperación para lograr consensos y soluciones win-win.
Capacidad para analizar casuísticas complejas, identificar problemas y proponer soluciones con base en datos y hechos.
Ser un gran jugador de equipo.
Proponer nuevas funcionalidades y mejoras sobre las existentes.
Foco en escalabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de la plataforma.
Pensamiento crítico. Entender el negocio y el racional detrás de cada iniciativa.
Integración con variados servicios tanto internos como externos.
Proponer tecnologías que influyan positivamente sobre los sistemas.
Interés por aprender nuevas tecnologías.
Necesitas conocimientos en:
Golang (ideal), Kotlin o Java.
Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios.
Testing: Unitario, de integración y end-to-end.
Observabilidad: Logging, métricas, tracing y monitoreo de aplicaciones en producción (Grafana o similares)
CI/CD: Noción en pipelines de integración y despliegue continuo (Jenkins, etc.).
Manejo de bases de datos como MySQL, MongoDB, Redis.
Versionado de código: Git avanzado
Valoraremos que cuentes con conocimientos en Cloud (AWS).
Valoraremos que cuentes con conocimientos en Docker y Kubernetes.
Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverte a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Latest jobs
Salary
Location
Montevideo, Uruguay
Job Category
Software Engineering
Job Type
Full-time
Location
Montevideo
Remote working
On-Site
Brand
PedidosYa
Description
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Software Engineer Backend para sumarse al equipo Plus Adoption en la Tribu Incentives & Pricing en Uruguay. Impulsar buenas prácticas sobre la salud
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Author
John DoeAuthor
John DoeSalary
Location
Montevideo, Uruguay
Job Category
Software Engineering
Job Type
Full-time
Location
Montevideo
Remote working
On-Site
Brand
PedidosYa
Description
En el marco de nuestra campaña de referidos ¡Pasala, que es gol! te compartimos las vacantes activas para que como parte de Peya puedas referir perfiles de Tech, Producto y UX a través de esta public
Reference
d0259a09-956b-4e80-a9e2-9cd8a3053e84
Expiry Date
01/01/0001
Author
John DoeAuthor
John DoeSalary
Location
Montevideo, Uruguay
Job Category
Software Engineering
Job Type
Full-time
Location
Montevideo
Remote working
On-Site
Brand
PedidosYa
Description
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Software Engineer Sr Manager para el dominio de Services dentro de nuestra tribu de FoundationsLiderazgo y gestión de equipos, con impacto a nivel d
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Author
John DoeAuthor
John DoeSalary
Location
Montevideo, Uruguay
Job Category
Software Engineering
Job Type
Full-time
Location
Montevideo
Remote working
On-Site
Brand
PedidosYa
Description
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Software Engineer iOS para el equipo de Delivery OTP (Order Tracker Page) dentro de nuestra Tribu Cross. ¿Qué desafíos te esperan?Impulsar buenas p
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cd4e7fc4-6f1c-42cd-b7d1-b0b178e1c3ba
Expiry Date
01/01/0001
Author
John DoeAuthor
John DoeSalary
Location
Montevideo, Uruguay
Job Category
Software Engineering
Job Type
Full-time
Location
Montevideo
Remote working
On-Site
Brand
PedidosYa
Description
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Sr Software Engineer Backend para sumarse a nuestro equipo de Billing.Evaluar y priorizar múltiples requerimientos, realizando trade-offs razonados q
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Author
John DoeAuthor
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