About the opportunity
- Gestionar los métodos de pago de principio a fin, incluyendo las operaciones, el rendimiento y la optimización de rutas para garantizar la estabilidad.
- Supervisar los KPI fundamentales de pagos y las alertas relacionadas con los pagos, identificando variaciones y escalando los problemas a las partes interesadas y a los proveedores.
- Analizar los modelos de aceptación de pagos y desarrollar conocimientos para impulsar mejoras en la experiencia del usuario y el impacto en el negocio.
- Realizar un seguimiento y cuantificar el impacto de las iniciativas implementadas en las métricas clave de rendimiento.
- Colaborar con los equipos de datos, producto, negocio y tecnología para proporcionar métricas precisas y respaldar la toma de decisiones estratégicas en todos los mercados y sectores verticales.
What you need to be successful
- Graduados de las carreras de Ciencias Económicas/Relaciones Internacionales/Ingeniería.
- Experiencia laboral en la industria de al menos 2 años, preferentemente en tarjetas.
- Experiencia comprobable en payments (must-have).
- Manejo básico de SQL.
- Manejo intermedio de Excel.
- Inglés fluído oral y escrito (must-have).
Who we are
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
What's in it for you
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
