About the opportunity
En Fintech buscamos Regulatory & Operational Specialist para unirse al equipo de Operaciones. Este rol tiene un foco central en el armado y seguimiento de reportes regulatorios (como los requeridos por el BCRA u otras entidades en la región), así como en reportería interna que permita monitorear la performance operativa y detectar oportunidades de mejora. Su trabajo es clave para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa de nuestros productos financieros.
¿Qué desafíos te esperan?
- Reportería Regulatoria: Gestionar la reportería a organismos públicos en LATAM. Diseñar y elaborar los procesos internos necesarios para la presentación de la información requerida, asegurando que los datos sean íntegros, precisos y su presentación se encuentre siempre dentro de los plazos establecidos
- Actuar como punto de contacto con equipos de Compliance, Legales, Data y Riesgos para la gestión de auditorías internas y externas, facilitando el flujo de información y la resolución de hallazgos
- Realizar el control y monitoreo operativo de los requerimientos de Know Your Customer (KYC), asegurando su cumplimiento normativo
- Crear y dar seguimiento a alertas y métricas operativas relacionadas con nuestros productos financieros
- Reportería interna: construir y mantener dashboards de KPIs para el monitoreo de operaciones, dar soporte a la toma de decisiones del equipo, e identificar mejoras en los procesos de atención junto al área de Soporte.
What you need to be successful
- Experiencia previa mayor a 3 años en roles similares en Fintechs, bancos o empresas reguladas.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización (ej. Looker).
- Conocimientos básicos de SQL y de análisis de datos.
Who we are
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
What's in it for you
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
