Incubation & Onboarding Executive Sr

• Garantizar la disponibilidad (instalación, actualización y mantenimiento) de los sistemas de recepción.
• Ser responsable por la performance inicial de los nuevos partners.
• Mantener una comunicacion fluida con los partners.
• Analizar KPIS y performance de los primeros días de actividad del partner hasta cubrir el proceso de Incubation.
• Ejecutar reportería de utilidad para el proceso de Incubation.

• +2 años de experiencia en roles de ventas, procesos y gestión operativa de negocios.
• Ser promotor del buen clima en el equipo.
• Capacidad para trabajar de forma interdisciplinaria con otras unidades de negocio.
• Fuertes habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Fuertes habilidades de comunicación y negociacion.
• Habilidades para las relaciones interpersonales / colaboración.
• Autonomía y proactividad.
• Capacidad de organización y planificación.

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia