Job description
- Mantener y consolidar las relaciones con las distintas marcas. Generar mesas de trabajo con las marcas para el desarrollo y crecimiento de la misma.
- Desarrollar planes de acción y expansión de las cuentas para incrementar el volumen de órdenes con las marcas. Identificar oportunidades de crecimiento para el negocio.
- Participar activamente de la definición de los focos estratégicos del área y cada una de las cuentas enfocado en el mediano/largo plazo de la misma.
- Relevar necesidades y mantener una alta coordinación con los diferentes departamentos de PedidosYa para velar por lo que la cuenta necesita para crecer.
- Detectar necesidades del negocio mediante el análisis de KPI´s diarios, generando planes de acción ante desvíos. Activa participación y análisis de métricas para la toma de decisiones.
- Trabajar en conjunto con marketing para el armado de ofertas competitivas y campañas promocionales atractivas para el usuario. Proponer distintas estrategias de inversión del partner en nuestro canal
- Crear estrategias de surtido (catalogo ideal), supply, capacidad, pricing de las marcas.
- Investigar sobre el mercado, industria y competidores encontrando las oportunidades y buscando crear una oferta atractiva y diferenciadora en el mercado.
- Realizar visitas regulares en los principales canales de venta de nuestras marcas para obtener información y encontrar oportunidades
- Residencia en Resistencia o Corrientes.
- Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Pensamiento estratégico y visionando al mediano/largo plazo.
- Ser proactivo, dinámico, autónomo, orientado al cumplimiento de resultados.
- Capacidad de definir prioridades y centralizar los temas.
- Actitud “problem solving”: Ser quién ofrece soluciones, ideas y propuestas. Poseer competencias creativas y de innovación. Capacidad de romper con estructuras y metodologías.
- Mentalidad dispuesta a experimentar y tomar riesgos.
- Adaptación al cambio, capacidad de mantener ritmos sostenidos de trabajo, tolerancia a la frustración.
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
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La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Base Salary:
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On top, your total compensation may include other benefits described above and equity and/or variable bonuses for pre-defined roles. This is the initial hiring range for this role and level. If at any point during the process we determine your experience and scope better align with a different role, we'll be happy to review & share it with you, before moving forward to the next stage of the process!
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