Dáme vám možnost, vytvořit si svou vlastní cestu

Vzhledem k tomu, že jsem nastoupila během pandemie v roce 2020, tak jsem si vůbec nedokázala představit, jak se bude moje cesta vyvíjet. foodora mi dala prostor vytvořit si svou vlastní profesní cestu růstu tím, že vytvořila prostředí plné důvěry a poskytla mi možnost získat plno různých zkušeností. S podporou od foodora mám svobodu zkoušet a experimentovat a vím, že je je zde prostor pro selhání a možnost poučení se z těchto zkušeností. Být součástí průkopnické cesty foodora mě naplňuje hrdostí - je to opravdu jedna z mých nejvýznamnějších zkušeností!

Arya Tewolde

People Lead, Švédsko

Od doby, kdy zde pracuji (již více než 7 let), jsem měla příležitost vyzkoušet si nejen jednu, ale 4 různé role. K tomu by nedošlo bez mých milých kolegů a vedoucích, kteří mi pomohli stát se nejlepší verzí sebe sama. Kromě mé cesty ve foodora také cítím nevyhnutelný a značný rozvoj byznysu, a jsem velmi ráda, že mohu být součástí všech úspěchů, kterých tato společnost dosáhla během posledních let.

Orsolya Végh

Billing Team Lead, Maďarsko

Začal jsem v listopadu 2021. Během předešlých dvou let jsem se ve foodora hodně naučil. Nejenom díky skvělým manažerům, kteří se snažili a pomohli mi v osobním růstu, ale také díky největší součinnosti týmu, jakou jsem kdy viděl. Všichni jsou fantastičtí týmoví hráči. Jsme povzbuzováni, abychom šli ještě dál a přicházeli s vlastními rozhodnutími a nápady, i když někdy vedou k neúspěchům. Pokud se poučíme z těchto zkušeností, abychom se zlepšili a rostli, zůstáváme motivovaní. Pomáhá nám to také přebírat odpovědnost za to, abychom foodora udělali ještě lepší.

Maximilian Katzenbeisser

Regional Operations Manager, Rakousko

Když jsem začal pracovat pro Delivery Hero Česká republika (v roce 2019), nikdy jsem nečekal takový prostor pro osobní i kariérní rozvoj. Během několika let jsem byl schopen přinést osobní dopad na lokální trh a přispět tak k formování společnosti díky tomu, že foodora aktivně naslouchá všem zaměstnancům bez ohledu na hierarchii společnosti. To, spolu s tím, že jedinou konstantou v tomto byznysu je změna, což způsobuje neustálý růst foodora a jejích zaměstnanců, jsou hlavní důvody, proč jsem zde zůstal tak dlouho.

Marek Orlík

Product Manager, Česká republika

foodora vždy byla a je velmi jasná v tom, že nezkusit je horší, než zkusit a neuspět . Když to smícháte s vysokou dávkou důvěry a transparentnosti, skutečně vidíte, že tady nejsou žádné limity. To mě vždy motivovalo k hledání nových a kreativních nápadů s důvěrou a nadšením. Moje největší úspěchy ve foodora jsou důkazem této filozofie a posilují mou chuťi jít ještě dál. Většina věcí, které zde děláme, nikdy předtím nebyla provedena, takže se snažím přenést stejnou filozofii i na své kolegy.

Anders Børseth

Campaign Manager, Norsko

Když jsem začal pracovat pro Delivery Hero Česká republika (v roce 2019), nikdy jsem nečekal takový prostor pro osobní i kariérní rozvoj. Během několika let jsem byl schopen přinést osobní dopad na lokální trh a přispět tak k formování společnosti díky tomu, že foodora aktivně naslouchá všem zaměstnancům bez ohledu na hierarchii společnosti. To, spolu s tím, že jedinou konstantou v tomto byznysu je změna, což způsobuje neustálý růst foodora a jejích zaměstnanců, jsou hlavní důvody, proč jsem zde zůstal tak dlouho.

Heli Siljamäki

Senior Commercial Manager, Finsko