About the opportunity
Tenemos un desafío emocionante para vos. En la tribu de Incentives & Pricing, buscamos un Software Engineer Backend para el equipo de Plus Retention, cuya misión es clave: transformar nuestro programa de lealtad para que millones de usuarios no solo se queden con nosotros, sino que sientan que reciben el mejor valor del mercado. Tu trabajo impactará directamente en la satisfacción y fidelidad de nuestros clientes en toda LATAM.
Qué esperamos de vos
Evaluar y priorizar múltiples requerimientos, realizando trade-offs razonados que aseguren el balance entre calidad y tiempo de entrega.
Comunicar avances, desafíos y resultados de manera precisa y transparente a distintos stakeholders, asegurando la alineación y visibilidad del trabajo.
Impulsar buenas prácticas sobre la salud del código, pensando siempre en la escalabilidad y flexibilidad de un producto digital.
Desarrollo de microservicios respetando estándares de calidad definidos por el equipo.
Integración con variados servicios tanto internos como externos.
Participar y aportar valor en crear una increíble experiencia para nuestras personas usuarias.
Trabajar de manera efectiva en equipo, promoviendo un ambiente de cooperación para lograr consensos y soluciones win-win.
Capacidad para analizar casuísticas complejas, identificar problemas y proponer soluciones con base en datos y hechos.
What you need to be successful
Ser un gran jugador de equipo.
Proponer nuevas funcionalidades y mejoras sobre las existentes.
Foco en escalabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de la plataforma.
Pensamiento crítico. Entender el negocio y el racional detrás de cada iniciativa.
Integración con variados servicios tanto internos como externos.
Proponer tecnologías que influyan positivamente sobre los sistemas.
Interés por aprender nuevas tecnologías.
Necesitas conocimientos en
Experiencia en Golang (ideal), Kotlin o Java.
Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios.
Testing: Unitario (TDD, BDD), de integración y end-to-end.
Observabilidad: Logging, métricas, tracing y monitoreo de aplicaciones en producción (Grafana o similares)
CI/CD: Noción en pipelines de integración y despliegue continuo (Jenkins, etc.).
Manejo de bases de datos como MySQL, Dynamo, Redis.
Versionado de código: Git avanzado
Valoraremos que cuentes con conocimientos en Cloud (AWS).
Valoraremos que cuentes con conocimientos en Docker y Kubernetes.
Valoraremos que cuentes con conocimientos en Clean Architecture, Domain Driven Design
Who we are
Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
What's in it for you
Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverte a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
