About the opportunity
- Responsable por la performance inicial de los nuevos partner
- Responsable de dar soporte al equipo de Sales, finalizando el proceso de altas.
- Analizar KPIS y performance de los primeros días de actividad de la marca hasta cubrir el proceso de Incubation
- Participar y coordinar las instancias de capacitación de las diferentes marcas
- Cumplir con los Objetivos de Incubation hasta que la performance del operador cumpla con los requisitos para pasar a la cartera general del negocio
- Ejecutar reportes del proceso de Incubation interno y externo a la compañía
- Proponer y ejecutar todas las mejoras del proceso asignado con el objetivo de mejorar cada día la experiencia de las nuevas adquisiciones del equipo de Sales.
What you need to be successful
- 1 año de experiencia en roles de ventas, procesos y gestión operativa de negocios
- Habilidades de liderazgo y actitud data driven
- Capacidad para trabajar de forma interdisciplinaria con otras unidades de negocio
- Fuertes habilidades analíticas y orientación a resultados
- Comprensión de variables de negocio
- Experiencia en manejo de métricas operativas
- Pensamiento estratégico
- Fuertes habilidades de comunicación
Who we are
Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
What's in it for you
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
