About the opportunity
Como Rider Recruiter formarás parte del equipo de Logística deHonduras, donde deberás llevar a cabo el reclutamiento y onboarding de riders para la operación:
Asegurar la dotación de Riders generando leads y realizando la gestión completa del proceso de Riders para todo el país.
Validación de documentos, revisión de los procesos de onboarding, capacitación de la flota y gestión de la entrega de equipamiento.
Monitorear y participar en la coordinación de la operación logística en tiempo real.
Detección temprana y gestión de desvíos o conflcitos que surjan en la flota, siendo el punto de contacto entre nuestros Partners y lo Riders.
Gestionar los diferentes desafíos que surjan en la operación logística, en conjunto con las diversas áreas de la compañía.
What you need to be successful
Formación en Administración, Logística, Ingeniería, Relaciones Laborales o afines.
Experiencia en procesos de reclutamiento, administrativos y/o en gestión de personas.
Adecuado manejor de Excel (puede implicar prueba técnica).
Manejo de paquete GSuite - Google Sheets, Docs, Slides, etc.
Buen manejo de relaciones interpersonales.
Deberás contar con disponibilidad para viajar al interior.
Deseable automóvil propio.
Who we are
PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.
Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.
Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?
What's in it for you
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
