About the opportunity
En PedidosYa, buscamos a una persona que liderará el desarrollo del negocio de Media Solutions en Perú como Media Solutions Team Lead, consolidando relaciones estratégicas con CPGs y agencias, potenciando la inversión publicitaria, y asegurando la implementación efectiva de campañas basadas en datos, performance y visión comercial. Aportando al salto de las empresas de Perú al nuevo mundo del retail media.
Conoce alguno de los desafíos que te esperan:
Gestión y optimización de la estrategia comercial de Media Solutions. Profundizando la relación con CPGs y Agencias; mediante consultorías sobre el mundo del QCommerce y visión futura de negocio.
Desarrollo y expansión de la cartera de clientes, incluyendo CPGs y agencias de medios, mediante una gestión consultiva, estratégica y orientada a resultados.
Negociación y cierre de acuerdos comerciales clave (Joint Business Plans) que potencien la inversión publicitaria y consoliden relaciones de largo plazo.
Identificación y análisis de oportunidades de inversión, con foco en maximizar revenue y performance publicitaria.
Diseño, ejecución y seguimiento de planes integrales de Retail Media, alineados a los objetivos de campaña (Awareness, Consideración, Conversión), basados en data e insights de categoría.
Elaboración de reportes y análisis de resultados, evaluando la efectividad de las herramientas según sus métricas clave (CPM, CPC, ROAS) e identificando oportunidades de optimización.
Participación activa en capacitaciones regionales sobre nuevas soluciones de Retail Media, impulsando su adopción y aplicación en el mercado local.
What you need to be successful
Mínimo 3-4 años de experiencia en la industria de CPGs, trabajando en áreas de Media, Retail Media o e-commerce.
Recorrido en Agencias de Medios o marketing digital con experiencia en la industria de e-commerce.
Enfoque customer centric, con pasión por el eCommerce y entendimiento de cómo generar campañas de marketing pagas efectivas.
Conocimiento básico de tecnologías publicitarias (SSP/DSP, segmentación, reporting en tiempo real).
Inglés intermedio–avanzado.
Who we are
Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
What's in it for you
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
