About the opportunity
We are looking for a Manager, LATAM Procurement Operations to join the Global Procurement team in PedidosYa, Buenos Aires office, on our journey to always deliver amazing experiences.
In this role you will oversee day-to-day procurement activities, ensuring compliance, accuracy, and efficiency in all processes. You will manage and mentor a team, drive process improvements, and collaborate with stakeholders to deliver high-quality procurement services.
- Manage the end-to-end Purchase Requisition (PR) to Purchase Order (PO) process, including PO creation and incident management, ensuring accuracy, compliance, and timely execution.
- Lead, mentor, and develop the procurement operations team, setting clear objectives, KPIs, and fostering a high-performance culture.
- Drive continuous improvement initiatives, streamlining workflows, implementing digital tools and automation, and aligning policies with best practices.
- Collaborate with cross-functional stakeholders to address operational challenges, improve service delivery, and ensure alignment with organizational goals.
- Enforce compliance with procurement policies and regulatory requirements, monitor supplier performance, resolve issues, and maintain accurate documentation.
What you need to be successful
- Minimum 5 years’ experience as a people manager.
- Proven experience in procurement operations, with a strong understanding of transactional processes (PR to PO, incident management, compliance).
- Proficiency in ERP and procurement systems (SAP Ariba preferred).
- Strong organizational and problem-solving skills with a detail-oriented mindset.
- Fluent in English (spoken and written), as well as excellent communication and stakeholder management abilities.
- A proactive and collaborative approach, committed to continuous improvement.
Who we are
Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
What's in it for you
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
