About the opportunity
- Monitoreo y optimización de indicadores del área.
- Búsqueda de oportunidades de crecimiento logístico.
- Búsqueda de oportunidad de mejora en las operaciones logísticas actuales de toda la operación nacional.
- Generar reportería asociada al seguimiento de indicadores.
- Definir indicadores clave para darle seguimiento a las propuestas de mejora.
- Mantener constante relación con distintos equipos dentro de la empresa, obteniendo y entregando información para colaborar en equipo.
What you need to be successful
- Formación en carreras duras (Economía, Ingeniería, etc.)
- Experiencia laboral en posiciones similares de al menos 2 años
- Experiencia en SQL y/o Python y programación
- Buenas relaciones interpersonales.
- Proactividad e iniciativa en su rol.
Who we are
Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
What's in it for you
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
