About the opportunity
- Mantener una relación constante con distintas áreas dentro de la empresa, apoyando la implementación de distintas oportunidades de mejora.
- Revisar sistemas internos para medir el rendimiento de la operación vía sistemas y en terreno.
- Detectar falencias o fallas en el ciclo de vida de los repartidores o de la prestación de servicio.
- Desarrollar y enviar reportes semanales de la operación por zona.
- Asegurar la disponibilidad y buen estado de los elementos de protección personal que establece la ley para nuestros prestadores de servicio.
- Supervisar los niveles de staffing necesario por zona y escalar continuamente oportunidades para mejorarlo.
What you need to be successful
- Formación como Técnico en Logística o carrera afín.
- Experiencia laboral de máximo 2 años en un rol similar, en áreas de logística o transporte.
- Manejo en herramientas de análisis de datos
- Manejo de sistemas de gestión, como WMS, SAP, sistemas de monitoreo de última milla u otros, que permita adaptarse rápidamente a los sistemas logísticos de la empresa.
- Deseable habilidad para la coordinación y gestión de equipos de trabajo.
Who we are
PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.
Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.
Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?
What's in it for you
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
