About the opportunity
- Gestionar las habilitaciones de tiendas, desde el análisis de prefactibilidad, antecedentes municipales, aceptación de rubros a utilizar hasta el monitoreo de permisos otorgados.
- Brindar soporte legal estratégico en inspecciones, descargos, resoluciones de clausuras y audiencias municipales para asegurar la operatividad de los Dmarts.
- Confeccionar y liderar la negociación de contratos de locación, obra y proveedores con diversos stakeholders.
- Asesorar integralmente al negocio en el análisis de nuevos proyectos y el desarrollo de capacitaciones preventivas.
- Resolver conflictos y gestionar requerimientos simultáneos con autonomía y enfoque en resultados.
What you need to be successful
- Profesional de la carrera de Abogacía, preferentemente con experiencia en Retail o Consumo Masivo.
- Dominio avanzado de idioma inglés (excluyente).
- Sólida capacidad de negociación, resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.
- Manejo de herramientas de Office; se valorará positivamente el conocimiento de Salesforce.
- Perfil proactivo con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.
Who we are
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.
What's in it for you
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
